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香港敬老院护理工每月得多少钱?
1、月薪13500港币，工作时间每天9个小时，每周休息一天，包工作餐，包住（需要做厌恶性工作，如换尿片，协助洗澡等）。
2、香港护工根据工作岗位不同月薪在12000-15000港币不等，工作时间每天12个小时，每周休息一天，一般包住不包食，节假日休息、享受香港政府规定带薪休假、享受香港政府规定各项保险。
3、赴香港养老护理工估计是一些黑心养老院不想多给钱才去找这种中介的吧，香港最低工资一个小时都在30以上，估计是没有人干，养老院又不愿意多花钱，想多挣钱，所以才有这种招聘。
4、在养老院做护工是比较辛苦的，15万的年薪肯定是天方夜谭，不要轻易相信。香港简称港，全称中华人民共和国香港特别行政区，位于中国南部、珠江口以东，西与澳门隔海相望，北与深圳相邻，南临珠海万山群岛。
5、医院这方面的要求很高，至少你要会交流，而且医嘱上有的病情，还有药名都是英文，所以如果你决定要去工作的话就要具备这些！当然她刚开始工作赚的是两万港币，但生活条件很，我听说租个房子都要好几千。
敬老院的收费标准一般是多少
1、“一般养老院约5000元左右，要看情况是生活能自理的还是瘫痪在床的，还有城市地区差异。要是完全失去自理能力可能还要多些费用。
2、养老院收费是1500-6000元左右。公立养老院一般的收费标准为1500-3000，但是公立养老院毕竟资源有限，是远远不够老年人居住的。
3、护理费至少700元，伙食费在650左右。如果护理级别高点的话，那要根据医护评级进行评估计费。选择合适满意的养老院主要综合来看，比如最重要的医疗配套、生活服务设施、文化活动是否丰富、活动空间和绿化等等都要作为参考的。
4、成都喜马拉雅医院康养中心收费标准：能自理老人：3500元/月 轻度失能老人：4300元/月 半失能老人：4600元/月 失能老人：5000元/月 依据《中华人民共和国国家标准，老年人能力评估规范.2022》划分老年人最终等级。
5、经过了解和分析，我总结到选择合适的养老院需要考虑多方面的因素，包括价格、设施、服务等级等，养老院的收费在几百到数万元不等。有一些高端的养老院设施、条件和服务都更好一些。也有一些非盈利的机构，但是确是不容易进去的。
6、展开全部 养老院收费是1500-6000元左右。
赴香港养老护理工是真的吗?为什么中介要收取4万元?
是。香港政府疗养忇会发布的招聘信息显示有招护理员的所以是真的，香港（HongKong），简称“港”，全称中华人民共和国香港特别行政区，位于中国南部、珠江口以东，西与澳门隔海相望。
假的。去香港养老院做护工真的有15万年薪是假的，在养老院做护工是比较辛苦的，15万的年薪肯定是天方夜谭，不要轻易相信。
其次，这些公司往往收取高额服务费，有时甚至存在欺诈行为。有些公司提供的工作岗位和待遇与实际工作真相不符，骗取求职者的信任和钱财，并且很难有法律途径维护求职者的权益。
不靠谱。只有通过当地的劳务派遣公司的正规渠道去中国香港务工才有保障，别的不正规的中介是不可靠的。劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。
同时，申请香港工作签证还需要交纳一定的签证费用，一般在**400-500元人民币**左右，这个费用也是由各个中介公司来收取的。建议您在选择中介公司时，要选择正规、合法的中介机构，并了解其服务质量和口碑。
赴香港养老院做护工是真的吗?
是。香港政府疗养忇会发布的招聘信息显示有招护理员的所以是真的，香港（HongKong），简称“港”，全称中华人民共和国香港特别行政区，位于中国南部、珠江口以东，西与澳门隔海相望。
假的。去香港养老院做护工真的有15万年薪是假的，在养老院做护工是比较辛苦的，15万的年薪肯定是天方夜谭，不要轻易相信。
当地没有人的，一套流程搞下来应该是要一年多。
真实。米姐家政是一家正规的家政公司，其业务范围包括但不限于保姆、月嫂、育婴师、护工等，并且在当地工商局登记，因此，广州米姐家政香港护工是真实存在的。
《敬老院的收费标准一般是多少
1、“一般养老院约5000元左右，要看情况是生活能自理的还是瘫痪在床的，还有城市地区差异。要是完全失去自理能力可能还要多些费用。
2、除此之外，第二笔费用就是每个月的费用，包含床位费，护理费，伙食费，水电费，通常床位费在1000+至3000+之间，不同的标准，不同的选择；满足不同家庭情况需求，护理费至少700元，伙食费在650左右。
3、养老院收费是1500-6000元左右。公立养老院一般的收费标准为1500-3000，但是公立养老院毕竟资源有限，是远远不够老年人居住的。
4、展开全部 养老院收费是1500-6000元左右。
5、不同的地区，不同的养老院，不同的收费标准，大致都是分床位费，护理费，伙食费这几项的。
6、一般收费为3500-20000元不等，根据民办养老院各方面情况界定。需要注意事项：合同中要明确约定每一项收费的具体数额，“一次性设施设备费”要约定期限，如出现合同中止或终止情形的，要按实际入住天数产生费用后给予退款。