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江西日报2012年3月19日完整版农村敬老院招聘院长有关文件精神
(2)具有高中(含)以上文化程度，户籍必需在当地乡镇且长期在当地居住，年龄男性45周岁以下(1968年12月31日以后出生)，女性40周岁以下(1973年12月31日以后出生)。
第一条 为切实加强全县农村敬老院管理，提高服务水平，维护农村五保对象合法权益，根据国务院《农村五保供养工作条例》、民政部《农村敬老院管理暂行办法》、《陕西省实施农村五保供养工作管理办法》，制定本细则。
第一，根据《贵州省资助民办养老院》规定资助民办养老服务机构的方式包括养老服务机构一次性建设补助和年度运营补贴。
总共有三所敬老院院长进行了更换，三所敬老院的管理人员进行了调整，更新率达到x℅。
敬老院院长职责 在上级行政、业务主管部门的领导下，负责敬老院全面工作，贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规，领导全院工作人员圆满完成五保供养具体工作。 加强内部管理，制定并完善院内的各项规章制度。
敬老院会计招聘条件
1、良好职业道德品质坚持原则，具备良好的职业道德品质。遵守财经法律法规认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
2、招聘财务会计的要求：财务会计专业，本科以上学历，持有会计证。
3、去养老院工作，通常需要具备以下条件：教育背景：大部分养老院会要求申请人至少具备中学或高中文凭。一些职位可能需要相关专业的学士或硕士学位，如护理、社会工作等。
4、同意后发布公告进行笔试、面试等环节，最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试，不同于公务员考试。在会计从业资格证取消后原则上不需要任何证书。但实际审核中，一般最低要求要有初级会计职称。
5、会计师事务所的招聘要求一般包括以下几个方面： 学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，主要专业包括会计、财务、税务等相关专业。
敬老院后勤人员的职责和要求
1、在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。 深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。 检查督促食堂财务开支情况，掌握预算。
2、组织发展院办经济，增强敬老院自身发展活力，不断提高供养人员的生活水平。 组织实施院务会议，提请聘任或解聘敬老院工作人员；督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。
3、敬老院岗位职责 敬老院工作人员岗位责任制 热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。 尊重五保老人，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。
4、后勤人员岗位职责2 执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。 根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。