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敬老院老人与护工之间有什么问题可以问
在失能老人住院期间，如果所在医院有医院所属的护工，则最好雇用院内护工，这样一旦老人有个什么闪失，还方便追究对方责任。雇用院外护工，出了责任事故，对方很可能一跑了之，家属找不到责任人追责。
第一，护工需要倾听老人的需求和愿望，尽可能地按照老人的要求去照顾他们。老人处于晚年阶段，身体和心理上都很脆弱，护工需要耐心细致地了解他们的状况和需求，并给予适当的关怀和安慰。
保持老人身体清洁 一些高龄、患病的老人在日常生活中不能保持个人的清洁卫生，需要养老护工的帮助。
在学校，父母是孩子的依靠。在养老院，子女其实就是老人的依靠。哪怕有些子女很混蛋，很不负责，但他是维权的直接受益人。也许子女没有孝顺的动力，但是却有替父母维权的动力。
否则老人会影响其他老人的生活，因而老人在养老院脑子不清楚反映慢带一点老年痴呆症，护工们照顾这些老人生活他们是很辛苦。所以说；作为老人家属不要有意见对待护工，要理解护工的工作。
会。养老院老人会给护工小费的，虽然养老院不允许护工收取小费，而且护工也绝不会存在主动索取小费的情况。在养老院请护工，是需要另外支付钱的。
敬老院与医院医疗合作协议书
1、医院合作的协议书内容：双方基本信息；双方协议的原因；协议书的主要内容；明确双方违约责任；若有纠纷的解决办法；双方签名以及生效日期。
2、医疗合作协议书 篇1 甲方： 南昌市第五医院 乙方： 为促进医疗服务的共同发展，发挥资源的价值最大化，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、互利、自愿原则的基础上，经充分协商达成如下协议，共同信守。
3、医疗合作协议合同范本(三) 甲方：___医院 乙方：___ 本着发展高新技术，造福社会的宗旨，促进医疗专科建设，提高社会效益和经济效益。
养老院如因护理员疏忽造成老人意外,养老院如何追究护理员责任?_百度...
1、法律主观：护理工走神致老人摔伤养老院应担责。法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。护工属于养老院的工作人员，其执行职务行为时致使老人摔伤的，养老院作为其单位当然应当担责。
2、半自理护理，为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录，按时提醒并帮助老人吃药，提供可以半自理的老人健身、打牌等活动。为老人洗衣服，每月带领老人洗澡理发。帮助他们健身以恢复他们的肢体功能。
3、要看当事人是什么情况下摔伤，如果当事人是没有自理能力的，在养老院摔伤则是养老院护理员照顾不周，应由养老院负责赔偿。
