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敬老院工作人员工资待遇多少,敬老院工作人员的职责是什么
1、赣州乡镇敬老院待遇较好。根据赣州人事人才网得知，三江乡敬老院护理人员工资待遇(含五险一金)：2700元/人/月，五险一金和社保有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。有工作餐、健康体检、带薪年假等。
2、办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。通常单笔金额较少的支出才使用现金方式支付。收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。
3、敬老院服务员的月工资可能在2000元至3000元之间，而一些大型敬老院或海外敬老院，服务员工资可能较高，达到3000元至5000元/月。另外，敬老院服务员一般会获得养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等福利待遇。
4、第一部分：养老院文员的工作职责 养老院文员是负责养老院内部管理的重要职位，主要职责包括管理档案、协调安排日常事务和协助老人解决问题等工作。
敬老院工作人员工资来源
以某些地区的最低工资标准为例，敬老院服务员的月工资可能在2000元至3000元之间，而一些大型敬老院或海外敬老院，服务员工资可能较高，达到3000元至5000元/月。
洋县中心敬老院工资1300元。经查询，洋县中心敬老院聘用人员试用期内月工资1300元，使用期满考核合格正式聘用人员月基本工资1300元，生活补贴1000元，聘用年限补贴每月20元，每续聘一年增加20元，年终加发一个月基本工资。
月薪6000元左右，五险一金。享有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利等待遇。
一个是休法定假（有工资），一个是休普通假（无工资）。
社会上慈善人士的资助。国家或民间机构拨款。集体经济分红拨款。被养老人员每月的退休金或补助款。
待遇好、住宿条件好。待遇方面：西平县养老院的平均工资水平约4K-60K，且为职工缴纳五险一金。住宿条件：住宿免费且为员工准备的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。
乡政府工作人员兼职乡敬老院院长可以领取工资吗?
1、不可以。《公务员法》第四十二规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”；第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
2、乡镇敬老院转包个人政府还承担工人工资。根据查询相关公开信息得知，分管敬老院，是行政工作也是政府的工作职责，乡镇敬老院转包个人政府还承担工人工资。
3、第二，事业单位工作人员一般不允许在企业入股，但部分人员可以兼职。
4、虽然不可以兼任基金会、社会服务机构负责人，但是可以在合规合法的前提下投资股票或基金（要注意的是：不能“利用工作时间、办公设施买卖股票和证券投资基金”。
5、事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
6、第六章 工作人员第二十二条 敬老院的工作人员，由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）根据敬老院需要和规模进行配备。第二十三条 敬老院院长由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）选派。
敬老院院长是什么编制
1、通过查询相关资料显示，敬老院院长是事业单位编制。事业单位登记管理暂行条例中明确了农村敬老院管理人员采取定编不定人的办法管理，敬老院院长属于敬老院的管理人员。
2、敬老院院长是事业编制。2017年全国人大代表杨绍军指出“目前，对敬老院服务的管理人员只有院长是事业编制，其他服务人员是自创收入解决工资支出，影响了工作人员积极性和服务水平的提高，建议将敬老院视为公益性事业，增加编制。
3、根据查询法师兄网得知，乡镇敬老院属于乡镇民政所，敬老院的院长属于事业编制需要考试的。
4、不是。敬老院院长不是公务员，依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内全面工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务。
5、算。我国乡镇敬老院是由政府主办，敬老院院长一般都是乡镇干部兼任。敬老院，为老年人提供养老服务的非营利性组织，又称养老院。
6、镇长是科级，乡镇敬老院院长顶多是个股级，甚至不属于国家干部。敬老院（geracomium），为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。