澧县敬老院招工人吗今天（澧县敬老院地址）

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不可以随便扣。兼职跟全职一样，只要兼职人员付出了劳动成果，就应该全额支付对方工资，而不是有所克扣。如果公司没有正当理由擅自扣工资，那么它这一行为属违法。

兼职中途离职被扣工资不合法。只要是正常提出辞职并离职的，雇佣单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。

法律分析：兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

别被骗了，兼职工资是受《中华人民共和国劳动合同法》保护的。一般兼职工资都是兼职者与用人单位双方约定的。兼职的工资可以按照计时或者计件的形式来确定应发工资的数额。

需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司在制定规章制度时，兼职人员与正式员工享有同样的福利、待遇，奖惩制度也是一样的，所以需要参加。

法律分析：不可以，压工资是违法的。首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民法院起诉。

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1、北京的人才市场在海淀区红民村；顺义人才市场在顺义府前街；怀柔人才市场在怀柔府前街8号；北京市人才服务中心在东城区安定门外。北京人才大厦：位于安定门立交桥北100米左右（地坛公园西门马路对面）。

2、六里桥、虎坊桥、大山子、月坛公园、中关村打小工可以在六里桥找；打电脑小工可以去中关村人才；国展、农展馆有不定期人才招聘会。

3、在北京市丰台区六里桥北里。丰台劳务市场位于北京丰台区，主营行业是商务服务，由于毗邻北京西客站和六里桥长途汽车站，每天都会有成百上千来京务工农民聚集在这里寻找生计，自发形成了一个劳务市场。

经过劳动局批准录用为全民固定职工，或者集体固定职工，才可以认定工龄，也就是现在的视同缴费年限。没有劳动局的审批招工手续，是不认定视同缴费年限的。

认可。招工表的全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”，上个世纪八九十年代，进企业工作都需要通过招工。

有效劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。

法律主观：劳动合同不需要去劳动局登记，由用人单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章后生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业员工劳动合同社保局有存档吗公司劳动合同一般在劳动局没有存档，劳动合同由劳动者和用人单位自行保存。

依据建立个人的规定，档案内除招工证明外，还要有劳动局和接收单位签发盖章的新职工录用登记表，才能证明你属于这个单位的正式员工。招工证明不是录用证明，它不能证明你是临时工，合同工还是正式员工。

目前，国内外有许多知名的招聘网站，如前程无忧、智联招聘、拉钩网等。

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智联招聘。前程无忧这些招聘网站上找找你要求的工资很好找。随便找个工作别去中介。太黑还没保障。直接去亦庄找吧。那边很多工厂。

相比传统的劳务市场和熟人介绍，网络平台能够接触到海量的招工信息和工人，不管你是想找工作还是招聘工人，效率都会更高。但同时也要注意，在虚拟的网络中经常会掺杂着虚假的招工信息。

招工人的地方：人才市场，58同城，中华人才网、智联网和前程无忧等各大求职网站等，一些公司和厂等也会粘贴有招聘工人信息，一些公告墙等也会粘贴有招聘工人的信息。

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