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敬老院要给煮饭的工作人员买社保和合医吗?
1、合法与否一切以劳动合同为准，只要签了劳动合同就必然要投保。以前的只要你有充分的证据证明，与敬老院的实际劳动关系，还要撕破脸皮走正常程序，投诉到敬老院所属劳动监察大队，能够追诉回2年的社保。
2、你与养老院建立劳动关系的，养老院应自2008年1月底前与你签订书面劳动合同，缴纳社保，否则违法，你可到当地劳动监察部门投诉。
3、乡镇敬老院的工作人员应该缴纳养老保险养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、把社保交给敬老院是因为敬老院负责为入住者提供医疗和健康护理服务，他们需要使用社保卡来进行相关的医疗费用结算。
5、在敬老院的工作人员是否有退休，这个问题，需要有办理十五年社保，年龄六十周岁可以办理退休，领取月退休金，如果敬老院的工作人员没有办理社保，就没有退休金。
6、社保也是保险。保险的基本原理如下 以医疗险为例，举例说明：比如，1000个人中，一年内，有53个人就医治疗，总花费20万；分摊在1000人身上，每人也就200元。
毛坯房装修工人要在里面做饭有什么说道
新房装修时，有些工人会想临时在屋里做饭，虽然新房子可以临时住房，但最好不要。这是由于毛坯房都有开发商提供的水电，可以满足基本家庭的需求。
对于经常在家吃饭的人来讲，每天都要在厨房待上1-2个小时，但如果厨房设计的不合理，例如台面高度太矮、插座数量不够、厨房动线不科学等情况的出现，就会极大地增加日常做饭的操作难度和时间。
新房装修时，有些工人会想要在房子里临时煮饭。新房虽然可以临时做房，但是最好不要。
不管是毛坯房还是商品房，在装修的时候，工人们都有可能在里面方便的。他们只要清理干净交房，还是可以的。
在农村自建房还没装修好的情况下，让师傅先暂时住里面并煮饭是可以考虑的。然而，需要注意以下几点： 房屋的安全性：如果房屋尚未完成装修，可能存在一些安全隐患，例如未安装电线、燃气管道等。
工地工人生活区规定不让烧饭符合劳动法吗?
工人在工地上的生活区用大功率电器煮饭热饭，存在安全隐患，可能会引发火灾。法律分析根据相关的规范规定，生活区严禁二百二十福特电源进宿舍，生活区宿舍内的照明应采用三十六福特安全电压。
没有此规定！但作为工程发包方或施工方有关负责单位或负责人基于安全、施工管理或形象考虑，不准在工地上做饭的要求并不违法。
按照劳动法及《工伤保险条例》，是在工作时间，只要不是人为故意导致的受伤，都被定为工伤。用人单位必须要赔偿医疗费，误工费，护理费，调养费等。
法律分析：不可以。一般来说，在任何非厨房且不通风的地方，都不允许做饭。像大学的学生宿舍楼、工业园的员工宿舍楼，都明确禁止在宿舍使用电器做饭。